Interim management

2Vital zet tijdelijk management in om organisatorische en bestuurlijke HRM vraagstukken op te lossen. Vaak in nauwe samenwerking met onze adviseurs, en altijd met de wetenschap dat de kennis en kunde van 2Vital is voor onze interim-managers.

Een interim-manager is allang niet meer de saneerder die met harde hand een organisatie redt van de afgrond. Het kan gaan om iemand die stevige HRM klussen moet klaren als project- of procesmanager. Of als tijdelijke vervanging van een HR manager of directeur. Of om als verandermanager ter versterking van het managementteam de organisatie-ontwikkeling een impuls te geven. Of om een complex fusieproces te begeleiden.